Was ist ein unabhängiger Berater?

Beratung ist Ihr Fachwissen, um einer Person oder Organisation zu helfen, Probleme zu lösen oder ihre Ziele effizienter und effektiver zu erreichen.

Unabhängige Beratung ist, wenn Sie selbst statt mit oder für ein Beratungsunternehmen beraten.

Beispiel: Donna Bates ist eine unabhängige Beraterin für strategische Planung, die Unternehmen bei der Planung neuer Initiativen, der Durchführung von Marketingplänen, der Verfolgung ihrer Leistung und der Optimierung ihrer Ergebnisse unterstützt, damit sie ihre Einnahmen steigern können.

Obwohl die Führung eines unabhängigen Beratungsunternehmens bedeutet, dass Sie viele Hüte tragen…

… Sie haben enorme Flexibilität, Freiheit und Auswahl bei der Gestaltung Ihres Lebensstils.

Schließlich können Sie ein Team um sich herum produzieren oder aufbauen – und mehr Zeit sparen (anstatt alles selbst zu tun).

Am Ende dieses Beitrags werden Sie 7 Anzeichen verstehen, die darauf hindeuten, dass unabhängige Beratung Ihr nächster großer Karriereschritt sein sollte – und warum.

SCHNELLE LINKS

  1. Sie haben das Gefühl, dass Sie nicht die Wirkung erzielen, die Sie könnten
  2. Sie möchten ein höheres Einkommen erzielen
  3. Sie haben das Gefühl, keine Kontrolle zu haben
  4. Sie lernen keine neuen Fähigkeiten
  5. Sie sind mehr als nur ein „Paar Hände“
  6. Sie wurden an Ihrem Arbeitsplatz entlassen
  7. Sie haben das „Jucken“, ein Unternehmen zu gründen

1. Sie haben das Gefühl, dass Sie nicht die Wirkung erzielen, die Sie erzielen könnten

Fühlen Sie sich zufrieden mit Ihrem Unternehmensjob… aber tief im Inneren wissen Sie, dass etwas fehlt?

Vor einigen Jahren war der unabhängige Berater Dan Pontefract im Urlaub und schaute auf den letzten Sonnenuntergang auf Maui, bevor er nach Hause ging.

Dan hatte einen fantastischen Auftritt bei Telus, einem der größten Telekommunikationsunternehmen Kanadas.

Das Unternehmen hat ihm sogar eine Rolle als „Chief Envisioner“ geschaffen.

Trotz der Tatsache, dass er in seinem Unternehmensleben erfolgreich war, musste er über eine eigene Beratungsfirma nachdenken.

Als er über das Wasser schaute, hörte er die Stimme seines Vaters …

„Dan, denkst du nicht, es ist Zeit, deine Big-Boy-Hose anzuziehen?“

Tief im Inneren hatte Dan das Gefühl, er könnte eine größere Wirkung erzielen, wenn er alleine ausgehen würde.

Das Letzte, was er wollte, war ein Leben voller Bedauern.

Hören oder sehen Sie sich Episode 168 des Consulting Success® Podcasts an, um mehr über Dans Geschichte zu erfahren:

Der Hauptgrund, warum Menschen ihre Unternehmensjobs verlassen, um Berater zu werden?

Um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Was bedeutet es, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen?

Es bedeutet, das zu tun, wozu Sie wirklich in der Lage sind.

Für die meisten von Ihnen ist das viel mehr als das, was Sie derzeit tun.

Sie könnten durch Ihre 9-5 Jobs eingeschränkt sein – auch wenn Sie dort glücklich sind.

Wenn Sie mit Ihrer Arbeit wirklich zufrieden sind, ist das völlig in Ordnung.

Wenn Sie jedoch das tun möchten, wozu Sie in der Lage sind – auch wenn dies Unbehagen und wachsende Schmerzen bedeutet -, hilft es Ihnen, ein unabhängiger Berater zu werden.

2. Sie möchten ein höheres Einkommen erzielen

Wie viel Geld können Sie als unabhängiger Berater verdienen?

So viel du willst.

Als unabhängiger Berater haben Sie unbegrenztes Einkommenspotential.

Das bedeutet nicht, dass Sie in Ihrem ersten Geschäftsjahr auf magische Weise 7-stellig werden.

Wie alles andere erfordert es Zeit, Erfahrung und harte Arbeit, als unabhängiger Berater ein höheres Einkommen zu erzielen.

Hier ist jedoch ein wichtiger Unterschied zwischen Ihrem Gehalt als Mitarbeiter und Ihrem Einkommen als unabhängiger Berater:

  • Als Arbeitnehmer bestimmt Ihr Arbeitgeber, wie viel Sie verdienen.
  • Als unabhängiger Berater bestimmen Sie, wie viel Sie verdienen.

Bei einem 9-5-Job werden Sie stundenweise bezahlt.

Als unabhängiger Berater bestimmen Sie, wie Sie bezahlt werden.

Sie könnten stundenweise aufladen.

Oder Sie könnten durch das Projekt berechnen.

Sie können sogar basierend auf dem von Ihnen geschaffenen Wert eine Gebühr erheben.

(Informationen zum Festlegen Ihres Tarifs finden Sie in unserem Beratungsgebührenhandbuch.)

Möchten Sie 250.000 USD pro Jahr verdienen?

Lassen Sie uns einige Zahlen aufschlüsseln:

  • Wenn Sie mit 5 Kunden pro Jahr arbeiten, sind das 5 50.000 USD pro Jahr – ungefähr 1 alle zwei Monate.
  • Wenn Sie mit 10 Kunden pro Jahr arbeiten, sind das 10 Projekte im Wert von 25.000 USD pro Jahr – ungefähr 1 pro Monat.
  • Wenn Sie mit 20 Kunden pro Jahr arbeiten, sind das 25 Projekte im Wert von 12,5.000 USD pro Jahr – ungefähr 2 pro Monat.

Unabhängiges Beratungsmonatsergebnis:

Mit Klarheit über Ihren idealen Kunden, dem richtigen Angebot und der Fähigkeit, bedeutungsvolle Gespräche zu führen, ist dies sehr gut erreichbar.

Verwenden Sie Tools wie unseren Beratungsgebührenrechner, um rückwärts zu arbeiten, wie viel Sie pro Jahr verdienen möchten.

In unseren Momentum- und Clarity-Coaching-Programmen haben wir Berater, die solche Zahlen erreichen und übertreffen.

Nehmen wir zum Beispiel den gemeinnützigen Berater Doug Nelson.

Nachdem er unser Programm durchlaufen hatte, vergrößerte er seine Beratungsfirma auf über 2 Millionen US-Dollar Umsatz.

Das ist weit mehr, als Sie in Ihrem Corporate Gig machen können.

Vergütung und Bezahlung zählen durchweg zu den wichtigsten Faktoren für die Arbeitszufriedenheit.

Warum geben Sie diese Kontrolle über Ihre Entschädigung jemand anderem als Ihnen?

3. Sie haben das Gefühl, keine Kontrolle zu haben

Sind Sie es leid, ständig Bestellungen anzunehmen?

Möchten Sie lieber mit einem flexiblen Zeitplan arbeiten, der Ihrer Energie entspricht – anstatt gezwungen zu sein, 9-5 zu arbeiten?

Laut unserer Marketing for Consultants-Studie ist ein flexibler Zeitplan einer der drei Hauptgründe, warum Menschen unabhängige Berater werden.

Es gibt nichts Schöneres, als aufzuwachen, wenn Sie aufwachen möchten, an den von Ihnen ausgewählten Projekten zu arbeiten (anstelle der Projekte, die Ihnen zugewiesen wurden) und zu wissen, dass Sie Stunden arbeiten können, die für Sie am besten funktionieren.

Als unabhängiger Berater erhalten Sie ein Gefühl der Freiheit, das Sie bei Ihrem 9-5-Job nie bekommen werden.

Als unabhängiger Berater haben Sie mehr Auswahl, wie Sie Ihren Tag verbringen:

  • An welcher Art von Projekten werden Sie arbeiten?
  • Wem Sie dienen: Wählen Sie Ihre Kunden aus
  • Wenn Sie arbeiten: Legen Sie Ihren eigenen Zeitplan fest
  • So arbeiten Sie: Ihr eigener Prozess und Ihre eigenen Methoden
  • Warum Sie arbeiten: Verwenden Sie Ihr Unternehmen als Vehikel, um die Welt zu schaffen, in der Sie leben möchten

Wenn Sie mehr Freiheit und Flexibilität suchen, kann Ihre Unternehmenskarriere niemals mit einer unabhängigen Beratung mithalten.

Das bedeutet nicht, dass Sie nur 1 Stunde am Tag arbeiten können.

Sie müssen immer noch genauso hart arbeiten – wenn nicht sogar härter – als in Ihrem Unternehmensjob (insbesondere in den frühen Tagen).

Aber die Tatsache, dass Sie an Ihren Bedingungen arbeiten, wird Sie mehr als alles andere motivieren.

Das Aufwachen und die vollständige Kontrolle über Ihren Tag ist eines der besten Dinge, um ein unabhängiger Berater zu sein.

4. Sie lernen keine neuen Fähigkeiten

Fühlt sich jeder Arbeitstag wie ein „Murmeltier-Tag“ an – eine Wiederholung von gestern?

Sicher, es ist vielleicht nicht stressig … aber die Monotonie und Routine sind langweilig.

Sie arbeiten an denselben Projekttypen und erledigen jeden Tag dieselben Aufgaben.

Menschen langweilen sich bei ihrer Arbeit, weil sie aufhören zu lernen.

Kontinuierliches Lernen ist unerlässlich, wenn Sie in Ihrer Karriere vorankommen möchten – und für viele können Sie dieses Lernen nicht in Ihrem Unternehmensjob erhalten.

Als unabhängiger Berater müssen Sie jedoch kontinuierlich lernen.

Sie haben keine Ahnung von Marketing?

Sie müssen Marketing lernen, um die Aufmerksamkeit Ihrer Kunden auf sich zu ziehen.

Noch nie in Ihrem Leben einen Verkaufsanruf getätigt?

Sie müssen lernen, wie Sie sinnvolle Gespräche mit Ihren Kunden führen können – oder Sie werden niemals Einnahmen erzielen.

Sie sind sich nicht sicher, wie Sie Ihren Service verpacken, anbieten und bewerten sollen?

Strategische Angebote sind eine weitere wichtige Fähigkeit, die Ihr Beratungsgeschäft beeinflussen oder beeinträchtigen kann.

Nun, einige Leute schauen sich diese Fähigkeiten an und denken …

„Vergiss es, ich bleibe lieber in meinem Unternehmensjob, als mich aus meiner Komfortzone zu zwingen.“

Aber einige von Ihnen lesen über das, was Sie nicht wissen, und sind begeistert davon.

Sie wissen, dass das Erlernen neuer Fähigkeiten – auch wenn Sie sich dadurch unwohl fühlen – das BESTE ist, was Sie für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung tun können.

Beratung und Lernen sind synonym.

Du lernst immer …

  • Neue Fähigkeiten zur Verbesserung Ihres Geschäfts
  • Neue Branchen, wenn Sie neue Kunden gewinnen
  • Neue Strategien, wenn Sie Bücher lesen, mit Mentoren zusammenarbeiten und mit anderen Unternehmern zusammenarbeiten.

Unvollkommenes Handeln ist das beste Lernen.

Und als unabhängiger Berater werden Sie neue Dinge tun, die Sie ständig aus Ihrer Komfortzone verdrängen – und als Ergebnis werden Sie sich verändern, wer Sie sind.

5. Sie sind mehr als nur ein „Paar Hände“

Tun Sie bei Ihrer Arbeit mehr als nur ein „Paar Hände“?

Stellen Sie Ihrem Unternehmen Ihr Wissen und Ihre Expertise zur Verfügung?

Beispiel: Sie sind Softwareentwickler und anstatt den ganzen Tag damit zu verbringen, Code zu schreiben, helfen Sie dem Unternehmen auch dabei, wichtige Entscheidungen zu treffen: Wie strukturiert man das Engineering-Team, welche Technologie ist zu verwenden und warum?

Denken Sie daran: Beratung ist das Geschäft, Kunden Wissen und Know-how zur Verfügung zu stellen, um sie bei der Lösung von Problemen und der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

Es unterscheidet sich von freiberuflichen Tätigkeiten, bei denen Sie ähnlich wie ein Mitarbeiter arbeiten.

Als Berater beraten Sie Ihre Kunden. Sie bringen Sie nicht dazu, Code für sie zu schreiben. Dafür würden sie einen Freiberufler einstellen.

Stattdessen werden Sie aufgefordert, ihnen mitzuteilen, welche Art von Code geschrieben werden soll, wie er geschrieben werden soll, bewährte Methoden zum Schreiben von Code usw.

Wenn Sie im Management oder in einer Führungsrolle sind, besteht eine gute Chance, dass Ihr Gehirn das ist, wofür Sie bezahlt werden.

Dies ist ein Zeichen dafür, dass Sie über das Fachwissen verfügen, um ein unabhängiger Berater zu werden.

Wenn Sie kein Fachwissen in einem bestimmten Bereich haben und hauptsächlich als Paar arbeiten, ist Freelancing möglicherweise besser für Sie geeignet.

Wenn Ihr Unternehmen Sie jedoch für Ihr Wissen und Ihre Expertise bezahlt, werden andere Unternehmen dasselbe tun – und Sie als unabhängigen Berater einbeziehen.

6. Sie wurden an Ihrem Arbeitsplatz entlassen

Wurden Sie kürzlich bei Ihrem 9-5-Job entlassen?

Dies ist tatsächlich ein häufiger Grund, warum Menschen Berater werden.

Denk darüber so.

Wenn Sie an Ihrem Arbeitsplatz entlassen werden, beginnen Sie mit der Arbeitssuche.

Sie…

  • Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf
  • Verbessern Sie Ihr LinkedIn-Profil
  • Erreichen Sie Ihre Verbindungen ersten und zweiten Grades
  • Fangen Sie an, neue Fähigkeiten zu erlernen
  • Sich für Jobs bewerben

Sie machen all diese Dinge als unabhängiger Berater, außer…

  • Anstatt Ihren Lebenslauf zu aktualisieren, aktualisieren Sie Ihre öffentlich zugänglichen Marketingmaterialien: Ihre Beratungswebsite, Ihre Biografie usw.
  • Anstatt sich für eine Stelle zu bewerben, suchen Sie neue Kunden

Sie müssen sich sowieso für Jobs bewerben. Warum also nicht stattdessen für Kunden und Projekte „bewerben“?

Hier ist ein weiterer wichtiger Faktor.

Als unabhängiger Berater lernen Sie, warum Unternehmen Mitarbeiter einstellen und entlassen – weil Sie lernen, wie Sie sich als Investition statt als Aufwand positionieren können.

Wenn Sie an Ihrem Arbeitsplatz entlassen wurden, denken Sie darüber nach, warum Sie insbesondere entlassen wurden.

Es hat wahrscheinlich wenig damit zu tun, dass Ihr Arbeitgeber Sie nicht mochte – und mehr damit, dass Ihre Rolle dem Unternehmen nicht genug Wert verlieh.

Als Berater positionieren Sie sich und Ihre Dienstleistungen bewusst als Investition, damit Kunden Sie einstellen,

Und wer weiß – Ihr ehemaliger Arbeitgeber kann Sie sogar als Berater einstellen, wie beispielsweise den Ingenieurberater Husain Shekhani.

Entlassen zu werden ist stressig.

Es kann aber auch die Kraft sein, die Sie benötigen, um die Änderungen vorzunehmen, die Sie schon immer vornehmen wollten – wie zum Beispiel ein unabhängiger Berater zu werden.

7. Sie haben das „Jucken“, ein Unternehmen zu gründen

Nachdem wir Hunderte erfolgreicher Berater im Consulting Success® Podcast interviewt haben, haben wir erfahren, dass viele von ihnen den „Juckreiz“ hatten, ein Beratungsunternehmen zu gründen.

Und das hat sie dazu veranlasst, ein unabhängiger Berater zu werden.

Das „Jucken“ können Sie nicht ignorieren.

Es ist diese Stimme, die Sie in Ihrem Hinterkopf hören.

Das Gute an unabhängiger Beratung ist, dass es sich um ein Geschäft mit geringem Risiko und hoher Belohnung handelt.

Es ist risikoarm, da Sie Margen mit hohem Gewinn wählen können.

Was Sie als Berater im Kopf haben – Ihr Wissen und Ihre Expertise – ist Ihr Produkt.

Im Clarity Coaching-Programm arbeiten wir mit Beratern zusammen, die eine Gewinnspanne von über 70% erzielen.

Ein weiterer Risikofaktor?

Sie können ein Beratungsunternehmen gründen, während Sie noch an Ihrem Arbeitsplatz beschäftigt sind.

Decken Sie Ihre Ausgaben mit den Einnahmen ab, die Sie bei 9-5 erzielen, und arbeiten Sie dann an Abenden und Wochenenden an Beratungsprojekten, um Ihr Einkommen aufzubessern.

Wenn Sie in der Beratung genug verdienen, um Ihre Ausgaben zu decken, können Sie Ihren Job mit der Gewissheit verlassen, dass Sie die Rechnungen bezahlen können.

Unabhängige Beratung ist aus all den Gründen, die wir in diesem Artikel dargelegt haben, ein Geschäft mit hoher Belohnung:

  • Sie wählen Ihr Einkommensniveau.
  • Sie wählen Ihren Zeitplan.
  • Sie wählen die von Ihnen angebotenen Dienstleistungen und die Kunden, mit denen Sie arbeiten.

Wenn Sie Lust haben, ein Unternehmen zu gründen, aber Angst vor den „Risiken“ anderer Formen des Unternehmertums haben, ist unabhängige Beratung genau das Richtige für Sie.

Es beseitigt ein großes Risiko, bietet Ihnen jedoch den gleichen Vorteil.

Auch hier ist es nicht einfach, ein unabhängiger Berater zu sein.

Aber es ist viel einfacher, als sich bei der Arbeit zu verschwenden …

… Ich frage mich, was hätte sein können, wenn Sie es ausprobiert hätten.

Fazit

Welches dieser Zeichen findet bei Ihnen die größte Resonanz?

Was hat Sie an der Welt der Beratung interessiert?

Hinterlasse unten einen Kommentar mit deinen Antworten.

Unabhängige Beratung ist ein sehr breites Thema, über das wir in unserem Beratungsblog ausführlich geschrieben haben.

Wenn Sie sich für die Welt der unabhängigen Beratung interessieren, sind Sie es sich selbst schuldig, dieses Interesse zu erkunden.

Wie wir gesehen haben, kann nichts Ihre Karriere (und Ihren Lebensstil und Ihr Einkommen) so verändern wie die Gründung Ihres ersten unabhängigen Beratungsunternehmens.

Lesen Sie unten einige unserer beliebtesten Artikel für unabhängige Berater:

Sind Sie ein neuer unabhängiger Berater – und möchten einen bewährten Weg zu sechsstelligen Beratungserlösen?

Wenn Sie daran interessiert sind, ein Beratungsunternehmen zu gründen und…

  • Nageln Sie Ihre Marketing-Nachrichten so, dass jedes Wort, das Sie herausbringen, dazu beiträgt, hochwertige Kunden anzulocken…
  • Wählen Sie Ihre Gebührenstrategie ein, damit Sie weit mehr verdienen können als Ihre Unternehmenskarriere (ohne mehr Stunden zu arbeiten)…
  • Erstellen Sie eine Marketing-Engine, die vorhersehbar neue Beratungskunden wie ein Uhrwerk anzieht.

Wir haben unseren Beratungskurs Momentum für aufstrebende Beratungsunternehmen wie Sie entwickelt:

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